Контора. Кризис. Сокращения зарплаты и всё такое.
Вызывают мужика к руководству. Бла-бла-бла, типа, кризис.. В общем, сокращаем тнбе зарплату на 40 процентов..
Мужик - не моргнув глазом:
- Ну и какие три дня в неделю теперь я буду работать?!
похожая байда у нас на предприятии. однако это касается "официальной" части З/П. т.е. НДФЛ стал меньше, соответственно "на руки" получать стали даже чуть больше. но мякотка то в том, что общим приказом по фирме теперь работаем "сокращенный рабочий день", 20 рабочих часов в неделю. в чем мякотка? а в том, что теперь есть железная отмазка, на опоздать, и на уйти пораньше. если раньше еще пытались мастера предупреждать, мол мне надо..., то теперь народ приходя на работу к обеду, смело говорит, мол мы приказ подписали, имеем право хоть через день приходить.
специфика текущей работы в том, что частенько нет материалов для эффективной работы в течении всего рабочего дня. т.к. работаем мы не за компами, и для работы нам недостаточно липиздричества для работы. а нужно еще ДВП, ДСП, фанера, ЛДВП, ЛДСП, МДФ, ХДФ и еще куча фурнитуры и конфирмата. зачастую придешь утром и до обеда слоняешься по цеху, ждешь пока шеф привезет все. а придя к обеду уже можно сразу работать
Russian Rocket• 02.07.16 16:43
Молодец мужик!
Кризис - он только в головах. У некоторых хитрожопых начальнегов. А вот мужик-то как раз и сохранил здравый рассудок!
dimych➦Russian Rocket• 06.07.17 01:40
мужик прав, сократили З/П - сокращено рабочее время. а в оставшееся время можно найти халтурку, дабы восполнить недостачу. а там глядишь, и дополнительное место работы по обстоятельствам завсегда основным может стать. смотря насколько ценный специалист