Разговаривают между собой два кадровика:
- Непонятно зачем отделам кадров нужна функция и специалисты по подбору персонала? Все-равно везде все набираются по блату. Скорее всего, специалисты по подбору персонала нужны для того, чтобы под видимостью проведения каких-то супер-пупер конкурсных процедур больше отнимать времени и выносить мозг наивным простолюдинам, которые тратят время не все эти резюме, собеседования, и мечтают устроиться в какую-лиюо корпорацию... ахахаха)))....