В трудовом договоре обязательно должен присутствовать размер вознаграждения, так что хрень собчачья а не руководство к действию :) Уклонение от уплаты налогов обойдется гораздо дороже самих налогов.
cloudsolutionsdottech• 04.05.16 14:44
Госудатсво действительно забирает почти половину заработаного сотрудником (да даже то что предприниматель платит "от себя" нужно отработать). Но все это решается попроще - нельзя брать в штат, нанимайте сотрудников как ИП. Есть компании которые могут все организовать за вас (они нанимают ваших сотрудников сами и потом они же вам оказывают услуги но уже работаа на другую компанию которая либо работает под мощным юридическим прекрытием, либо находиться зарубежом где законы на стороне работодателя).