Научна организация труда
В одной из организаций в застойные времена плохо шли дела.
Руководство пригласило специалистов по научной организации труда,
которые прибыв на место и анализируя ситуацию, предложили изменить
интерьер помещений: цвет стен, дизайн мебели, планировку и размещение
рабочих столов, доказывая, что это, несомненно, улучшит работу.
В разговор неожиданно вмешалась старенькая уборщица, случайно оказавшая
рядом: «Помнится, до революции в этом здании был бордель. Когда плохо
шли дела, хозяйка не кровати передвигала, а девочек меняла. Поэтому и
Вам лучше попробовать не столы передвигать, а сотрудников поменять».