Работаю на крупном предприятии. Участок у нас относительно небольшой -
14 человек, пятеро из них женщины. У большинства из них предпенсионный
возраст. Утро. Идет планерка. Обсуждаем как и кто сегодня будет
работать, или не работать. Все вялые, настроение подавленое (весенний
авитаминоз, блин). Тут женщины начинают чуть ли не с криком требовать -
мы наткнулись на новое оборудование и не знаем как его проверять.
Обучать вы нас не хотите, а сами мы не могим. Так вот, дайте нам
инженера, чтоб показал и научил как к ентой хреновине подходить.
Начальник - все инженеры заняты.
Женщины - работа-то стоит. Дайте хоть кого-нибудь.
Начальник - могу вам дать тылько нашего раненого (это молодой инженер,
ему недавно сделали операцию на локтевом уставе руки и ходит он сейчас
в повязке. Поэтому зовем мы его раненым).
Женщины - да на кой же он нам больной нужен.
Тут одна из женщин, самая старшая, оживилась - да годится, годится.
ЯЗЫК-ТО У НЕГО РАБОТАЕТ!
Смеялись дружно. И настроение у нас улучшилось. Теперь пытаем, что она
хочет делать с рабочим языком молодого инженера.