Это пример не капитализма, а постсовка.
В СССР была низкая производительность, качество и оплата труда. И вся управленческая технология была заточена на то, как заставить работать человека, не платя ему достойно.
От осинки не растут апельсинки. У нас до сих пор советский подход. Зачем платить достойно, все равно пропьют или пресытятся лишними 10тр.
В западных компаниях в РФ платили больше, чем в отечественных.
Это не капитализм, это банальная неграмотность.
3 смены по 12 часов, потом 1 день перерыва и снова 3 смены дают нам 6 смен в неделю на 1й неделе; и 3 и 2 смены на второй, то есть в среднем будет 5.5 смен, что даёт 66 часов в неделю при принятых 40 часах в неделю (91 ТК РФ) максимум.
Если ваша мать поддерживает своим трудоустройством и работой без жалоб недобросовестных работодателей, то как мы можем повлиять?
Это как примерно покупать ворованное и жаловаться на его низкое качество
Штирлиц сказал, что запоминается последняя фраза.
Очередной необольшевик-школота из "Рабочей партии" сочинил этот опус для последней фразы.
Чем больше живёшь при капитализме, тем больше понимаешь большевиков, которые таких работодателей к стенке ставили.
Ставили, да...
Не затем ли, чтобы занять их место?
Или работяги в период индустриализации по КЗОТ трудились?
А колхозники за трудодни и без паспортов (=> без права уехать в город) сильно жировали?
Официальное оформление и трудовой договор читать -снимает большинство проблем.
Все правильно, если будешь работать "У Ашота" без договора, то не удивляйся, что тебе на шею сели и погоняют.
Сын работал барменом полгода, когда уволился, расчёт не давали, приходи через неделю, через две недели, сейчас денег нет...
Сказал, ты что, не понимаешь, что тебя хотят кинуть?
Иди в "трудовую инспекцию", эта контора для таких случаев и создана.
После звонка из инспекции в итоге аж домой принесли не только зарплату, но и компенсацию за отпуск и за два месяца задержки выплаты расчета.
Мама. Ей говорят не работать. На предложение начать работать по новому графику не возмутилась, а побежала. Без возражений. Без требования изменить условия оплаты в связи с существенно изменившимися условиями труда, как это принято при современном капитализме... Тут еще вопрос кто более виноват: капиталист, который по определению за 5 копеек удавится и будет давить работников пока они давятся. Или мама, которая на все согласная.
Кстати!
В этом году пенсионный возраст составляет 58 лет для женщин и 63 года для мужчин, стало быть, ряды предпенсионеров пополнят женщины, которым исполняется 53 года (1969 года рождения), и мужчины, достигшие 58 лет (рожденные в 1964-м). А уволить предпенсионера по закону капиталисту выйдет себе дороже. Но только в том случае, если мама потратит остатки здоровья не на работодателя без перспектив изменить что-то , а на отстаивание своих интересов.
Я с 1969 года и мне льстит Ваша трактовка моего возраста в этом году. Ну а в прошлом мне пришлось отмечать юбилей, 55 лет.
Напомнило... "Больше всех в колхозе трудилась лошадь, но председателем так и не стала."
В полпервого ночи человек домой пришёл! А следующая смена в девять начинается! И так трое суток подряд!
____________________________________________________
B где тут смены по 12 часов?
Ярость_Сталина➦alexx__ka• 15.01.25 16:54
С девяти до девяти, внезапно. Дорога + в магазин зайти пожрать купить.
Пример капитализма;
После 6 августа 2024 года, когда 0,000001 (несколько миллионных долей) жителей получили сертификаты от губера на покупку жилья, цены на недвижимость поднялись на 30% за полгода....
Это я про Курскую область, если что.
Меня как-то удивили цены по 8 млн/квартира в Ялте прям у моря в центре города (ул морская, можете глянуть).
Я придумал способ, как их тоже поднять на 50% за полгода :-)
Капиталистам плевать, что сертификаты есть у нескольких десятков-сотен человек. И всё!
Каким образом они могут раскупить сотни тысяч квартир, непонятно....
Ярость_Сталина➦Тоник• 15.01.25 16:53
Несколько миллионных долей - это несколько человек от миллионного населения области. Всё так плохо?
Паханатом это будет, когда их к стенке ставить будут без суда и следствия. Не путайте с диктатурой пролетариата. Это другое)
Читайте гарики. И не путайте методику с устройством. Ещё не вечер. Может и начнут "ставить к стенке"... Не вышедших в смену. 😉
Большевики к стенке всех ставили и плохих и хороших и работодателей и работников и чужих и своих. А хитроумных бывает среди всех категорий. Сейчас модно работнику в первый день на работу не выходить.
Просто при советском социализме самой передовой считалась именно примитивная неквалифицированная работа - пролетариат это пуп и гегемон планеты, инженер и ученый - гавно нации. А при капитализме все перевернулось - хочешь хорошо жить - учись-трудись учись-трудись. Не надо ссылаться на плохой строй, ищите проблему в своей лени.
AleM ★➦Chernovoron• 15.01.25 13:22
Ты пробовал найти работу в 55 лет? По новым законам это предпенсионер, которого так просто не уволишь, если что. Поэтому работодатели тупо не принимают на работу женщин после 55 и мужиков после 60 будь тых хоть какой квалификации. Все хотят молодёжь до 35, со стажем 10 лет, готовых работать за 30 тысяч. Спасибо партии родной...
Полностью поддерживаю! я уже не могу никуда устроится.. - мои дети еще не могут... работать кто будет?:-(((((
ну женщин после 55 - вы не правы.. женщины у нас живут долго - работают хорошо (если есть квалификация и не чураются учиться) а мужики конечно мрут-с:-(((
Это смотря кем.
Станочники с опытом, например - при выходе на пенсию их уговаривают хоть на полставки остаться, bmj замены нет.
Наверное, не везде? Я про Москву и область.
К стенке, конечно, тоже можно, но проще больше в такие места не приходить. Кстати, забавное наблюдение, как только закончатся люди, готовые по первому окрику бежать на работу 3/1 по 12 часов, так сразу и закончатся такие работодатели. Просто по волшебству.
Это Таганрог! Там беженцы из Украины готовы работать за тарелку супа.
У меня знакомый из Таганрога ездит на работу посменно в Ростов через день.
demontag➦arxeo• 15.01.25 14:02
Ещё десять-пятнадцать лет назад работала целая индустрия подбора кадров, нанимали работников и ссылаясь на трудности не платили ежедневные выплаты. Работники плевали и уходили, хозяева нанимали через агенства новых.
ShamanR➦demontag• 15.01.25 14:18
ну теперь то "рынок порешал" - все пошли за деньгами по другой дороге. работодатели давно охренели зажирели и отупели... деньги зарабатываются долго!!!... территория большого хапка кончилась! Хозяин бизнеса должен максимум получать от директора на 30 проц больше..(если вообще должен - если акционерное - то можно и пролететь) а директор на 20 от старших манагеров.. а манагеры от остальных - 5-7 проц от дворника. Инженеры и квалифицированные - должны получать на уровне директора.. ну как то так...
В Европе пошли дальше. Там, вообще, бизнеса как такового нет. Там любое предприятие убыточно, (минималка 2 тыс евро, налоги 50%, квоты на инвалидов и так далее).
На дотациях ситят абсолюино все. А убытки просто компенсируют из-за рубежа и всё.
Observer2020➦Тоник• 15.01.25 15:48
Вынужден разочаровать. Бизнес доят и тут и там. Кто-то должен платить по счетам.
Есть, конечно, гранты. Но они выдаются под конкретную цель. Если бизнес идёт в тупик то гранты просто немного отсрочат печальный конец.
Хозяин бизнеса должен максимум получать
Нет.
Хозяин бизнеса должен получать прибыль.
Если сумеет вести бизнес так, чтобы прибыль была.
Иначе получит убытки.
А наемный персонал должен получать оговоренную зарплату. Вовремя и в полном объеме. Невзирая на то, как там у бизнесмена с прибылью. Не может платить - пусть закрывает лавочку. Но и Сверх оговоренного платить не обязан ни разу - даже когда прибыль большая.
Ярость_Сталина➦ShamanR• 15.01.25 16:46
Когда-то давно смотрел интервью с директором "Вольво", так тот сказал, что получает раз в 20 больше самой задрипанной уборщицы. То есть, условно говоря, 25 тысяч и 500. С его уровнем ответственности довольно приемлемо, по-моему.
dimitry08➦Ярость_Сталина• 15.01.25 18:47
"То есть, условно говоря, 25 тысяч и 500."
если в 20 раз, то это 25 тысяч и 1250.