Ну да... Только вот вместо революции, можт проще было другую работу поискать? большевикам...
При чём тут капиталисты, если мама слегка ебанутая и себя, похоже, на помойке нашла?
А к стенке как раз бы те самые большивики за невыход по такому графику на раз-два поставили бы.
Ваша мама без трудового договора работает и зарплату за каждый отработанный день в конверте получает? Неудивительно, что работодатель меняет условия по своему усмотрению.
Plato➦Valentine D• 16.01.25 01:43
Так и работник может поменять по своему усмотрению, просто не выйти, пущай с грязной посуды хавают.
Valentine D➦Plato• 16.01.25 02:01
Может. Но, видать, работодатель хорошо изучил психологию работника и понял, что из нее можно "веревки вить".
при капитализме ей просто бы заплатили за это время.
а то, что вы описали - это феодализм.
не нужно путать феодализм и капитализм. При капитализме есть профсоюзы.
aschnurrbart➦bas• 16.01.25 00:55
а зачем тут профсоюзы.
в Израиле, например, куча наших соотечественников работают 12 часовые смены, а то и 8/8 нередко вообще без выходных.
и с МРОТ-овской часовой ставки ещё года три-четыре назад набегало 3 килобакса.
Капитализм и профсоюзы - это как зеленое и мягкое.
Профсоюзы это следствие не капитализма, а промышленной революции. Причем профсоюзы и профсоюзные объединения были и вне капиталистических систем.
Древнейшее из существующих международных профсоюзных объединений - международное профсоюзное объединение Индустриальные рабочие мира (союз анархистов, социалистов и профессиональных союзов). Второй крупнейший - Профинтернационал (Красный интернационал профсоюзов)
Сайт окончательно превратился в сборник ворованных бородатых мемов и перепостов с пикабу. Что ж, логично - всему своё время, и время анекдот-ру ушло: те, кто раньше читал и писал тут смешные истории, переместились на пикабу, в ВК и иные места.
Жаль того старого сайта, каким он был лет десять назад.
Некто Леша ★★★★★➦Anekdot_ru• 16.01.25 00:00
Ан.ру вообще-то начинался в 1995 именно как сборник ворованных бородатых хохм, то есть проверенных временем и найденных где попало. Ворчания о том, что сайт стал уже не тот, я слышу примерно с 2000 :)
Anekdot_ru➦Некто Леша• 16.01.25 11:49
Казалось бы да, но есть нюансы... Я в инете постоянно с 1999. И каким он (интернет) был в 2002-ом, 2006-ом, 2010-ом и т.п. - огромная разница. В начале нулевых кол-во и частота пересылаемых шуток-приколов была совсем иной, нежели сейчас. И шансы встретить "баян" (тогда и слова такого не было, оцените!) - были куда ниже, просто потому что шутки еще даже не успели стать баянами и мемами. И сайтов было куда меньше... тот же пикабу начал работу когда? - в 2009-ом.
...Поэтому, даже если бы анекдот-ру был когда-то "сборником баянов" (а он таким не был) - это были другие баяны, качественные :) Аккордеоны, можно сказать!
А сейчас - увы. Доля оригинальных историй упала крайне низко, сплошные перепосты... даже по числу плюсиков видно падение посещаемости... Впрочем, вы сами всё это прекрасно видите, просто, не хочется признавать "умирание" любимого ресурса - это же уже почти как близкий родственник. И в этом я вас понимаю, и где-то даже поддерживаю - но, как говорится, "Платон мне друг, но истина дороже".
Дима Вернер➦Anekdot_ru• 16.01.25 12:11
видно падение посещаемости
Да-да, вот такое падение. На графике - число уникальных посетителей в месяц по данным независимого счётчика.
Anekdot_ru➦Дима Вернер• 16.01.25 17:52
Да ради бога, если у вас всё так замечательно, то и славно. Хотелось бы конечно график лет за 10 посмотреть (и сравнить с аналогичными ресурсами), впрочем, после 20-го и 22-го года многие вещи в нашей жизни сильно-сильно поменялись, вон как внутренний туризм например скакнул - по некоторым направлениям аж в разы, по сравнению с 2019-м. Так что, вполне возможно, я действительно грубо ошибся, и всё так и есть - ваша посещаемость растёт (но, если рост по тем же причинам, что и внутренний туризм, т.е. из-за закрытие башорга и всякого подобного - то этот график не опровергает мои доводы).
И, в любом случае, возросшей доли баянов и перепостов, т.е. падения качества контента, это никак не отменяет, увы.
Некто Леша ★★★★★➦Anekdot_ru• 17.01.25 01:31
An.ru не является мне близким родственником. Платон тем более. Но истина мне тоже дороже. В области критических отзывов на этом сайте за последние четверть века я вижу отчетливую связь между самочувствием, усталостью, унынием, пресыщенностью, злобностью, скукой, бездельем самих критиков, иногда даже сильнейшей степени их опьянения, с качеством их отзывов о текстах, написанных не для них вовсе.
Сайт больше не тот! Сайт умер! - я слышу ровно с тех пор, как вообще открыли на нем комменты.
Так и хочется продолжить: Трава раньше была зеленая! Хер стоял как каменный! Что вы со всем этим сделали, сволочи?!
Некто Леша ★★★★★➦Дима Вернер• 17.01.25 02:07
В конце 90-х, проживая в США, я выглядел вероятно единственным пользователем на счетчиках, потому что заходил на сайт с университетского компьютера. Но вскоре меня стало двое возможно, потому что нашел комп в библиотеке. В нулевых и десятых мое количество увеличилось взрывообразно, поскольку я много путешествовал и цеплялся к вайфай в кафе и отелях разных городов и стран. Сейчас мирно сижу в Москве, но захожу иногда с пары компов, ноутбука и смартфона попеременно. А ездя по глухоманям, приходится и вайфай иногда ловить. То есть меня осталось за месяц хотя бы на 5-10 уникальных пользователей в предпенсионном возрасте. Те же самые процессы происходят и в последующих поколениях по мере распространения Интернет по глубинкам. Пока сайт остается интересным, падение посещаемости ему не грозит, но вот в 2.3 млн живых людей за этими цифрами сомневаюсь. Чем больше гаджетов и ботов, тем сложнее подсчитать убыль публики.
Семен Спокойный• 15.01.25 20:53
понять большевиков можно. Простить - нельзя.
Болезни дикого капитализма лечить нужно, но не расстрелами и грабежами. Посмотрите, как эти проблемы решены в культурных странах
John Freeman➦Семен Спокойный• 15.01.25 22:43
Это каких? Они только в мечтах есть , запад - далеко не культурный капитализм
"моей зарплаты, с грехом пополам" - а грехом вы подрабатываете на пол-зарплаты, или маме предложили?
было в комментах. зачем повторять?
юмора тут снова нет.
Болтабай
зачем отвечаешь, да еще грубо, если блочишь?
Не любишь читать ответы? Ну так вообще ничего не пиши. Или вон как лёня комменты закрой.
Не хочу сюда ничего смешного уже давно постить. Куча навоза, а не сайт давно ;-(. Добавлять в него что-то съедобное - портить это съедобное.
А убогие высеры уже надоели. 10-15% юмора осталось.
Жаль Ануб уже много лет как лёг и не очухивается. Даже старые посты пустые. Иначе я сюда бы даже не заглядывал
ах, да, болт-болтаевич - посмотри на кол-во минусов - многие со мной согласны что юмора у тебя нет.
Я извиняюсь, конечно, но нынешние работодатели - это прямые потомки тех самых большевиков, которые ставили к стенке работодателей прежних. Правда, большевики ещё, к тому же, и империю продали, пустили на распыл земли царями и "жадными" работодателями стяжаемые столетиями.
Это пример не капитализма, а постсовка.
В СССР была низкая производительность, качество и оплата труда. И вся управленческая технология была заточена на то, как заставить работать человека, не платя ему достойно.
От осинки не растут апельсинки. У нас до сих пор советский подход. Зачем платить достойно, все равно пропьют или пресытятся лишними 10тр.
В западных компаниях в РФ платили больше, чем в отечественных.
Ну, что вы право. Не заплатить достойным и т.п. чушь. Экономика была социально заточенноц под наиболее сознательную часть нашего общества - союз рабочих и крестьян, под руководством наиболее передовой части общества, членов КПСС. Даже предприятия ставили (по просьбе местных партийных и проч. руководителей), так, чтобы занять население. Ибо неработающее население посещают "неправильные" мысли.
Кстати предложенная схема работы сегодня часто встречается "смены интересные, по 12 часов
одна неделя ПН ВТ ср чт ПТ СБ ВС
другая неделя пн вт СР ЧТ пт сб вс
и так далее " (с). Формально переработка - 2 часа. Опускается оплата за сверхурочные :))) Оговаривается оплата за час.
Ранний капитализм, а фули! Все захотели.
Товарищ (60 лет) устроился на работу. (Я рад за него - при делах парень)
Про сознательность рабочих и крестьян вы должно быть пошутили.
Гопник пошло от ГОП, государственноетобщежитие пролетариата. Чем занимались пролетарии.
Крестьяне в ПМВ считай агенты немецких агентов.
Осенью спекулятивно зажали сдачу урожая сначала в 1.6 раза дороже довоенной цены, потом госзакупки предлагали за зерно х2.5 к довоенной. Опять мало. Не хотят крестьяне сдавать зерно для армии и заводов.
Вот в Петрограде очереди за хлебом и переросли в Февральскую.
В марте Советы в рабочих и крестьянских депутатов саботировали оборону России от немцев.
Вот и получили нищету и разруху.
Ну, понятно, кратий Интернет курс молодого антисоветчика :))) Сразу видно, что ни марксистко-ленинскую философию, ни Историю КПСС и Капитал К.Маркса не изучали. Уже не говорю о том, что общаться с пролетариатом вам, вероятно, тоже не пришлось. Всё в одну кучу. Период обличения и разоблачениий у меня (как и у многих) уже за спиной, пройденный этап. Не надо
Я просто знаю, как это происходило и делалось. Понимание, к сожалению пришло, после развала.
Убеждать ни в чём не собираюсь. Лишь бы вам хорошо было :)))
John Freeman➦Мороз• 15.01.25 22:44
Ты промытый что ли? Это вообще не про СССР это про приход капитализма при перестройке
aschnurrbart➦old man• 16.01.25 00:58
в РФ же практически нет тарифных договоров.
поэтому всё, что выше МРОТ - добрая воля работодателя.
если б работодатели не забивали на законодательство, то можно было б и оплату сверхурочных воткнуть так, чтобы в итоге работник выше на оговорённую сумму...
но всем пох.
оу, а кстати да. Думал тут в комментах видел, а оказывается с пикабу - там и видел день-два назад как раз
Это не капитализм, это банальная неграмотность.
3 смены по 12 часов, потом 1 день перерыва и снова 3 смены дают нам 6 смен в неделю на 1й неделе; и 3 и 2 смены на второй, то есть в среднем будет 5.5 смен, что даёт 66 часов в неделю при принятых 40 часах в неделю (91 ТК РФ) максимум.
Если ваша мать поддерживает своим трудоустройством и работой без жалоб недобросовестных работодателей, то как мы можем повлиять?
Это как примерно покупать ворованное и жаловаться на его низкое качество
насколько помню - или 8ч/5 дней, или сутки через трое вроде считалось нормальным раньше.
сейчас часто вижу 2/2 - смены по 12ч вроде
не совсем понимаю как так можно работать вообще.
если работать а не в кресле сидеть - то уже после 6ч не очень всё.
Вообще не понимаю как водители ОТ работают - с 5 утра (т.е. встать в 3-30...4-00 надо) и до 23-00 (т.е. спать в 24) и при этом работают 2/2...
Вот и море аварий автобусов...
1.5 ставки допускается. Даже точнее 2, недавно правда вроде до 1.9 снижали.
1 ставка - 40ч
0.5 ставки - +20ч
дальше уже за интенсивность - она часы не добавляет - от 0.4 до 0.5ставки
но это не везде можно - при тяжёлой работе 5-6 дней с 60ч неделей не вытянешь долго.
aschnurrbart➦Zok• 16.01.25 01:01
только не 91, а 99.
но кто работает по КЗоТ - получает только МРОТ.
отсюда все эти договоры ГПХ - невозможно законно устроить работника на 12-часовую смену.
Zmey➦aschnurrbart• 17.01.25 17:49
невозможно законно устроить работника на 12-часовую смену
Не нашел таких ограничений в ТК. Есть только ограничение в сумме за неделю:
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Или плохо искал? Ст. 94 не приводить - там для отдельных категорий работников ограничения.
aschnurrbart➦Zmey• 18.01.25 02:42
дал же номер статьи - 99
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год...
Zmey➦aschnurrbart• 18.01.25 15:24
Не то.
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Про саму смену ни слова.
Т.е. 12 часов ежедневно - да, это со сверхурочными. А смена 12 часов при соблюдении нормального числа рабочих часов за учетный период - обычный себе график.
По ТК учетный период максимум год, но обычно за месяц считают.
aschnurrbart➦Zmey• 18.01.25 17:01
это вы как-то странно меня поняли.
работник может работать и 12, и даже 24 часа с учётом ограничений ст. 91 и 99.
т.е. если смены у него 12 часовые - то в неделю их может быть 3 или 4
а не 6 или даже 7...
при общем ограничении в 120 часов в год
Zmey➦aschnurrbart• 18.01.25 18:23
это вы как-то странно меня поняли.
Понял буквально :)
отсюда все эти договоры ГПХ - невозможно законно устроить работника на 12-часовую смену.
Тут не написано 12-часовую смену ежедневно :)
работник может работать и 12, и даже 24 часа с учётом ограничений ст. 91 и 99.
ИМХО, 99-я тут не при чем. При соблюдении нормального числа рабочих часов за учетный период сверхурочных не будет.
А вообще "все эти договоры ГПХ" - просто желание сэкономить на налогах. За счет работника, в итоге - пенсионнвх отчислений-то нет.
aschnurrbart➦Zmey• 18.01.25 23:00
Тут не написано 12-часовую смену ежедневно :)
мне казалось это само собой разумеющимся.
из контекста истории.
"А вообще "все эти договоры ГПХ" - просто желание сэкономить на налогах. За счет работника, в итоге - пенсионнвх отчислений-то нет."
и это тоже.
но и ТК запрещает работать много.
Zmey➦aschnurrbart• 19.01.25 21:21
мне казалось это само собой разумеющимся.
из контекста истории.
Ну... привык читать что написано и не додумывать :))
Профдеформация, однако :)))
и это тоже.
но и ТК запрещает работать много.
ТК обходится "правильным" заполнением табеля.
А вот налоги...
Штирлиц сказал, что запоминается последняя фраза.
Очередной необольшевик-школота из "Рабочей партии" сочинил этот опус для последней фразы.
Чем больше живёшь при капитализме, тем больше понимаешь большевиков, которые таких работодателей к стенке ставили.
Ставили, да...
Не затем ли, чтобы занять их место?
Или работяги в период индустриализации по КЗОТ трудились?
А колхозники за трудодни и без паспортов (=> без права уехать в город) сильно жировали?
Официальное оформление и трудовой договор читать -снимает большинство проблем.
Все правильно, если будешь работать "У Ашота" без договора, то не удивляйся, что тебе на шею сели и погоняют.
Сын работал барменом полгода, когда уволился, расчёт не давали, приходи через неделю, через две недели, сейчас денег нет...
Сказал, ты что, не понимаешь, что тебя хотят кинуть?
Иди в "трудовую инспекцию", эта контора для таких случаев и создана.
После звонка из инспекции в итоге аж домой принесли не только зарплату, но и компенсацию за отпуск и за два месяца задержки выплаты расчета.
Ярость_Сталина➦Zmey• 16.01.25 08:13
Господи, вот ведь овощ...
Ты и сейчас за трудодни работаешь, если ты не знал. Производственный календарь - слышал о таком?
От прокисшей байки о том, как "без права уехать в город" на стройки перебрались десятки миллионов крестьян, давно даже не смешно - брезгливо, как от сгнившей тушки Солжа.
Yyyy6➦Ярость_Сталина• 16.01.25 09:26
Так они с разрешения "барина" перебрались, в разы больше тех кто и остался в рабстве до 1974 года.
Ildarrrr➦Ярость_Сталина• 16.01.25 12:00
То есть типа раскулачивание за одну корову не существовало на самом деле? Или что пернуть-то хотел?
Zmey➦Ярость_Сталина• 16.01.25 20:03
Господи, вот ведь овощ...
Мог бы не представляться :))
Ты и сейчас за трудодни работаешь, если ты не знал. Производственный календарь - слышал о таком?
Если ты трудодень от рабочего дня не отличаешь - ну, мои соболезнования... Погугли, что ли... или забанили?
От прокисшей байки о том, как "без права уехать в город" на стройки перебрались десятки миллионов крестьян
Перебрались или были направлены, когда "партия сказала НАДО"?
Ты не путай...
Мама. Ей говорят не работать. На предложение начать работать по новому графику не возмутилась, а побежала. Без возражений. Без требования изменить условия оплаты в связи с существенно изменившимися условиями труда, как это принято при современном капитализме... Тут еще вопрос кто более виноват: капиталист, который по определению за 5 копеек удавится и будет давить работников пока они давятся. Или мама, которая на все согласная.
Кстати!
В этом году пенсионный возраст составляет 58 лет для женщин и 63 года для мужчин, стало быть, ряды предпенсионеров пополнят женщины, которым исполняется 53 года (1969 года рождения), и мужчины, достигшие 58 лет (рожденные в 1964-м). А уволить предпенсионера по закону капиталисту выйдет себе дороже. Но только в том случае, если мама потратит остатки здоровья не на работодателя без перспектив изменить что-то , а на отстаивание своих интересов.
Я с 1969 года и мне льстит Ваша трактовка моего возраста в этом году. Ну а в прошлом мне пришлось отмечать юбилей, 55 лет.
это не моя трактовка. Это трактовка наших депутатов, правительства и президента
Напомнило... "Больше всех в колхозе трудилась лошадь, но председателем так и не стала."
В полпервого ночи человек домой пришёл! А следующая смена в девять начинается! И так трое суток подряд!
____________________________________________________
B где тут смены по 12 часов?
Ярость_Сталина➦alexx__ka• 15.01.25 16:54
С девяти до девяти, внезапно. Дорога + в магазин зайти пожрать купить.
Пример капитализма;
После 6 августа 2024 года, когда 0,000001 (несколько миллионных долей) жителей получили сертификаты от губера на покупку жилья, цены на недвижимость поднялись на 30% за полгода....
Это я про Курскую область, если что.
Меня как-то удивили цены по 8 млн/квартира в Ялте прям у моря в центре города (ул морская, можете глянуть).
Я придумал способ, как их тоже поднять на 50% за полгода :-)
Капиталистам плевать, что сертификаты есть у нескольких десятков-сотен человек. И всё!
Каким образом они могут раскупить сотни тысяч квартир, непонятно....
Ярость_Сталина➦Тоник• 15.01.25 16:53
Несколько миллионных долей - это несколько человек от миллионного населения области. Всё так плохо?
Википедия утверждает, что на 2004 год население Курской области составило 1 060 892 человек. Непонятно откуда такая точность, но да бог с ним. Порядок примерно понятен. Если верить сообщениям ТАСС, то было выдано ок 4,6 тыс сертификатов. это составляет примерно полпроцента, т.е. 0,005 часть от населения. Не бог весть что, на 4 порядка больше, от того, что заявили вы. Ну а то, что растет жилье в цене виноваты не сертификаты. Оно везде в стране растет. Инфляция и "мудрая" политика в отношении застройщиков, но ни как не людей.
Паханатом это будет, когда их к стенке ставить будут без суда и следствия. Не путайте с диктатурой пролетариата. Это другое)
Читайте гарики. И не путайте методику с устройством. Ещё не вечер. Может и начнут "ставить к стенке"... Не вышедших в смену. 😉
Большевики к стенке всех ставили и плохих и хороших и работодателей и работников и чужих и своих. А хитроумных бывает среди всех категорий. Сейчас модно работнику в первый день на работу не выходить.
Просто при советском социализме самой передовой считалась именно примитивная неквалифицированная работа - пролетариат это пуп и гегемон планеты, инженер и ученый - гавно нации. А при капитализме все перевернулось - хочешь хорошо жить - учись-трудись учись-трудись. Не надо ссылаться на плохой строй, ищите проблему в своей лени.
AleM ★➦Chernovoron• 15.01.25 13:22
Ты пробовал найти работу в 55 лет? По новым законам это предпенсионер, которого так просто не уволишь, если что. Поэтому работодатели тупо не принимают на работу женщин после 55 и мужиков после 60 будь тых хоть какой квалификации. Все хотят молодёжь до 35, со стажем 10 лет, готовых работать за 30 тысяч. Спасибо партии родной...
Полностью поддерживаю! я уже не могу никуда устроится.. - мои дети еще не могут... работать кто будет?:-(((((
ну женщин после 55 - вы не правы.. женщины у нас живут долго - работают хорошо (если есть квалификация и не чураются учиться) а мужики конечно мрут-с:-(((
Это смотря кем.
Станочники с опытом, например - при выходе на пенсию их уговаривают хоть на полставки остаться, bmj замены нет.
Наверное, не везде? Я про Москву и область.
WiseRaven➦Zmey• 15.01.25 19:41
речь идёт о "предпенсионерах", которых потом сложно уволить, даже если будет повод...
Поэтому интереснее всего около 35 лет - уже и опыт работы есть и не совсем дураки как совсем молодые и работать еще могут...
Zmey➦WiseRaven• 16.01.25 19:53
речь идёт о "предпенсионерах", которых потом сложно уволить, даже если будет повод...
Я понял. Но еще раз - от специальности и квалификации зависит. Ну и репутация, да :)
На производстве кадровый голод именно на рабочие специальности. И не до капризов с возрастом. Да и 35-летних рабочих - поди, поищи... Все в "менеджеры" хотят :)
К стенке, конечно, тоже можно, но проще больше в такие места не приходить. Кстати, забавное наблюдение, как только закончатся люди, готовые по первому окрику бежать на работу 3/1 по 12 часов, так сразу и закончатся такие работодатели. Просто по волшебству.
Это Таганрог! Там беженцы из Украины готовы работать за тарелку супа.
У меня знакомый из Таганрога ездит на работу посменно в Ростов через день.
demontag➦arxeo• 15.01.25 14:02
Ещё десять-пятнадцать лет назад работала целая индустрия подбора кадров, нанимали работников и ссылаясь на трудности не платили ежедневные выплаты. Работники плевали и уходили, хозяева нанимали через агенства новых.
ShamanR➦demontag• 15.01.25 14:18
ну теперь то "рынок порешал" - все пошли за деньгами по другой дороге. работодатели давно охренели зажирели и отупели... деньги зарабатываются долго!!!... территория большого хапка кончилась! Хозяин бизнеса должен максимум получать от директора на 30 проц больше..(если вообще должен - если акционерное - то можно и пролететь) а директор на 20 от старших манагеров.. а манагеры от остальных - 5-7 проц от дворника. Инженеры и квалифицированные - должны получать на уровне директора.. ну как то так...
В Европе пошли дальше. Там, вообще, бизнеса как такового нет. Там любое предприятие убыточно, (минималка 2 тыс евро, налоги 50%, квоты на инвалидов и так далее).
На дотациях ситят абсолюино все. А убытки просто компенсируют из-за рубежа и всё.
Observer2020➦Тоник• 15.01.25 15:48
Вынужден разочаровать. Бизнес доят и тут и там. Кто-то должен платить по счетам.
Есть, конечно, гранты. Но они выдаются под конкретную цель. Если бизнес идёт в тупик то гранты просто немного отсрочат печальный конец.
Хозяин бизнеса должен максимум получать
Нет.
Хозяин бизнеса должен получать прибыль.
Если сумеет вести бизнес так, чтобы прибыль была.
Иначе получит убытки.
А наемный персонал должен получать оговоренную зарплату. Вовремя и в полном объеме. Невзирая на то, как там у бизнесмена с прибылью. Не может платить - пусть закрывает лавочку. Но и Сверх оговоренного платить не обязан ни разу - даже когда прибыль большая.
Ярость_Сталина➦ShamanR• 15.01.25 16:46
Когда-то давно смотрел интервью с директором "Вольво", так тот сказал, что получает раз в 20 больше самой задрипанной уборщицы. То есть, условно говоря, 25 тысяч и 500. С его уровнем ответственности довольно приемлемо, по-моему.
WiseRaven➦Zmey• 15.01.25 19:43
За переработку например платить обязан, даже х2 от з/п
так что тут сложнее.
Прошу пардона, в каких странах Европы 2000€ минималка? Просто интересно.
Дотаций ноль. Есть налоговые вычеты. Налоги 28% (Словения), берутся с работника. Минималка точно сильно меньше 2000 (Словения, но несмотря на близость к Словакии, это не Восточная Европа, тут орднунг, сука, блюдут). Инвалиды побоку, а вот иностранцев нанимать сложно.
Это для местного аналога ООО. Для ИП все гораздо лучше и приятнее.
Random➦Sizzano• 15.01.25 19:59
Да в той же Австрии до налогов :) После — меньше, типа 1600-1700. Смысл в том, что компании, где 100% иностранных учредителей, не имеют таких же привилегий, как местные. Поэтому нужно либо платить местному директору и иметь льготы, или регистрировать на себя и нанимать иностранных друзей, возлагая на них налоговое бремя за ВНЖ.
Random➦Moldovan1• 15.01.25 20:27
Верите-нет, с 2003, как сбежал с отчего дома, не владел телевизором, натурально лет 20 его не смотрел… Читаю про какой-то Аншлаг, Камеди-клаб, мемы про рекламу и думаю: «Про что это?!»)
"...Понятие минимальной заработной платы в Швейцарии как таковое отсутствует, но существует определенный «нижний уровень» ставки оплаты труда, который можно назначить для сотрудника с профильным образованием и достаточным опытом работы.
При найме на работу работодатель не имеет права предложить уровень зарплаты, который будет ниже установленного порога. В 2023 году такой минимальной ставкой считается оклад от 2.600 до 5.200 евро, в зависимости от сферы деятельности специалиста. Неквалифицированный труд оплачивается по меньшей ставке, в этом случае нижний порог оплаты труда составляет от 2200 до 4200 евро в месяц.
...
Даже самые низкооплачиваемые профессии в Швейцарии могут конкурировать со средней зарплатой руководящего персонала в странах СНГ и в России. Так, ответ на вопрос, сколько зарабатывает дворник в Швейцарии, может сильно удивить наших соотечественников! Ежемесячно уборка улиц приносит ему не менее 3800 евро, даже горничная в гостинице получает меньшую сумму (всего около 3.650 евро)."
немного уточню
Есть кантональный (почасовой) минимум размера оплаты труда. Но только в части кантонов, обычно французских- Юра/Невшатель/Женева реже итальянских (Тичино)
Ставка хорошая и относительно равномерная (19...23 франка). Налог на прибыль 8,5%, общая ставка 11,9%...21,6%. Налог дивидендов 35%. НДС был 0, но с 2011 8%.
Соц взнос 5,3% (по старости) +1,1% страхования безработицы +страхование от несчастных случаев 1...4%.
Налог на чистые активы физических лиц прогрессивный, большой разброс
Плюс Гербовые сборы, Налог на капитал и т.п.
Депозиты держать выгодно, компании регистрировать нет. Работать выгодно, но желательно с параллельным резидентством. Везде своя специфика
а самое любопытное - как раз сетка зарплат.
По какой то причине самые низкооплачиваемые (от 2000) не дворники/няни/сиделки (что было бы логично), а садовники, парикмахеры, кассиры и продавцы - хотя условные парикмахеры вроде как сфера услуг. В списке дешевых у них только разнорабочие логичны.
т.е у грузчика средняя ЗП 4700, а у разнорабочего 2300. хз почему так
Zmey➦WiseRaven• 16.01.25 19:59
За переработку - да, конечно!
Первый 2 часа х1,5, потом х2. Если за последние годы не поменялось чего, не отслеживаю уже.
Я не про это писал. Сверх оговоренного платить не обязан ни разу - даже когда прибыль большая.
Т.е. работали штатно, но "прибыль большая, буржуй поделиться обязан" - нет. Не обязан. Может премировать сверх оговоренного - но не обязан.
А вот "прибыль маленькая, з/п урежу" - тут дудки! Хоть убыток - но что оговорено, будь любезен, заплати!