Актуально.
А как там у вас насчет материальной заинтересованности? Полагаю, что за хорошую оплату сверхурочных они были бы непротив еще на часик-два задержаться на работе.
А в чем проблема? Работа это место где приходится проводить определенное количество часов в сутки, из за необходимости получать зарплату. Как только отведенное на нее время заканчивается начинается жизнь)
На самом деле всё просто.
Чтобы сопричастность сотрудников не была ограничена часами работы, сопричастность организации не должна быть ограничена суммой зарплаты.