Что бы не привело к увольнению, уходить нужно так, чтоб не подставить работодателя, тк ты там получал зарплату стаж опыт выплаты, работал с коллегами. И если там все козлы то слава богу что вы уходите в иллюзии самостоятельно принятого решения. Мы как то разыгрывали многоходовку, чтоб чел уволился без говна и лишних выплат, договаривались с коллегами которые разместили обьявление хантилили его, что его типа возьмут на зп х2и в первый же день расторгли, как непрошедшего исп срок. ВСе эти выеВоны первый путь в квадроберу.
Офисный работник берет с собой коробку с кактусом и вот уже стоит расстроенный у входа в бизнес-центр - это не он уволился, это его вышвырнули. Так, конечно, никто его уговаривать не будет.
Живу в Америке. Все 2 недели отработки уговаривали остаться, подняли зарплату, предложили работать по личному графику, сколько угодно часов в неделю и по каким угодно дням. Как и в России, понимаешь, что это максимум месяца на полтора, и когда вакансию, куда ты уходишь, закроется, все вернется на круги своя. Поэтому - уходя, уходи. Что я и сделал.
Уйти, положив на стол начальника ключи от машины и без обходного можно. Только потеряешь премии и возможные выплаты и бонусы, и возможность вернуться, если что пойдет не так. И в будущем получишь весьма нелестную характеристику по запросу будущего работодателя.
Это в старых голливудских фильмах.
В современных увольняются просто СМСкой.
(Великий уравнитель, Мне бы в небо, etc.)