Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

История №1471793

Видела несколько историй про «отпрашивания» и «отпуска». Хочу внести свою лепту. Не для нравоучений. Просто до сих пор не могу понять мотивацию поступков отдельных людей.
Работала я в одной организации. Ни дружеских, ни приятельских отношений у меня там не завелось, как-то никто не горел желанием мне помочь, так что до всего приходилось доходить своим умом. Начальница отдела (правильно – начальник отдела, но пусть будет так) вообще постоянно ставила палки в колеса. Руководство приняло меня на работу для исполнения определенных задач, так что отдельные вопросы я решала напрямую, минуя начальницу отдела. Видимо её это сильно раздражало.
Через пару лет я закрепилась на должности, решила я получить второе высшее. Второе высшее не бесплатное и рабочее время за него не оплачивается. Я второе высшее получала «впервые» (ха-ха), поэтому очередной годовой отпуск распределила на 2 сессии. Не угадала. Оказывается перед сессией идет начитка лекций: 3 недели, 4 дня в неделю, в вечернее время с 16 до 22, т.е. на час раньше окончания рабочего дня плюс час дорога. Учебное заведение, оптимистически веря в доверительные отношения работающих студентов со своим работодателем, выдало нам соответствующие справки.
И вот тут началась моя эпопея. Тогдашнее законодательство, действительно официально не позволяло сократить рабочий день на 2 часа, только заявление на день без сохранения заработной платы, а это, по сути, «отпуск за свой счет». Я подумала: «Нифига себе перспективы, мою работу никто не сделает, я недельную работу должна сделать за один день, и, соответственно, оплата тоже будет за один день». «Отпроситься» - было единственным вариантом.
Когда я показала справку начальнице отдела – прямо на месте услышала однозначное «нет». Минуя её, обратилась к руководству, было достигнуто негласное соглашение: я 4 дня в течение трех недель ухожу на 2 часа раньше, а в очередной отпуск выхожу на 3 рабочих дня (простая математика, 8 часов в неделю должна – отработай 1 рабочий день, три недели – 3 дня).
В течение 3-х недель я постоянно слушала гудёшь начальницы отдела «Это неправильно… Бы-бы… Фы-фы… и т.д.». Но, даже негласное решение руководства ей пришлось выполнять. Сессия 1 закончилась.
На вторую сессию я получила аналогичную справку из учебного заведения. Приложив её к заявлению о переносе очередного отпуска, отдала их начальнице отдела. Пролежав у неё на столе несколько дней, заявление вернулось ко мне с резолюцией «никаких переносов, график отпусков утвержден». Начальница отдела торжествующе смотрела на меня, ведь буквально неделю назад у нас сменилось руководство. Я с ним еще не работала и речи об «устных договоренностях» быть не могло.
Стиснув зубы, посчитав финансы, я решила: ужмусь. И, написала заявление на отпуск без сохранения денежного содержания на весь период, указанный в справке учебного заведения, т.е. три недели.
Начальница отдела, с улыбкой приняв мое заявление, торжественно всем объявила: «Вот это правильно».
Было обидно. Никто из коллег мне даже не посочувствовал. Все выглядело как добро, в виде начальницы отдела, победило зло, в виде меня. Но я отпустила ситуацию, в таких ситуациях вспоминаю фильм со Збруевым: «У тебя плащ то финский был». «Финский». «Ну ты руку вот так подними, а потом резко отпусти и скажи «Ну и хер с тем плащом».
Уже в четверг первой недели поступил звонок от начальницы отдела с предложением выйти на работу в пятницу, «помочь коллегам».
«С х.. ли» вежливо ответила я.
Аналогичные предложения от начальницы поступили в воскресенье о выходе на работу в понедельник, в понедельник о выходе на работу во вторник. В среду стали поступать звонки от коллег с просьбой о помощи в разрешении отдельных вопросов. Я не злобливая, но что-то меня тогда переклинило, на третьей неделе я вообще перестала брать трубку.
Когда через три недели в понедельник я вышла на работу у меня была новая начальница отдела. Не скажу что лучше. Но другая. Кстати, зная историю предшественницы, она со мной договорилась на берегу, на следующие сессии она меня отпускает, я их должна отработать.
+570
Проголосовало за – 634, против – 64
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
24 комментария, показывать
сначала новые

Облако маяковского22.08.24 14:26

Позвольте полюбопытствовать: как коллектив справлялся, когда автор уходила в оплачиваемый отпуск?

+1
ответить

Novarg06.08.24 01:53

Человек/мозг одно участно (вне коллективно) эффективно без перерыва работает примерно 3 часа при условии, что он любит, то что делает. Последующие время и качество, и объем падают.
В коллективе все еще хуже, производительность труда падает на половину, что компенсируется массовостью, либо автоматизацией/однообразностью работы.
Если сотрудник действительно часть команды, то стоит давать возможность для развития и усиления, а не жить в плену страхов и предрассудков.

+0
ответить

00005.08.24 23:32

Да, смешная история, спасибо, посмеялся.

+3
ответить

ГенАндр05.08.24 20:35

Плюс.
P.S.
Если собираетесь обосноваться на нашем сайте - не прячьте далеко выражение "С х.. ли".
Оно может пригодиться в будущем.

+0
ответить

ГенАндр➦ГенАндр05.08.24 20:38

P.P.S.
Ха!
Да не такой уж Вы и новичок...

+0
ответить

Соломон Маркович ➦ГенАндр06.08.24 16:41

Реинкарнация маргаритки

+0
ответить

ГенАндр➦Соломон Маркович06.08.24 21:03

Да вроде не совсем.

+0
ответить

VladKZ05.08.24 19:04

Лианитка

+0
ответить

Batis ★★05.08.24 16:40

Я не совсем понял суть проблемы.
Учебное заведение выдало справку.
Показали руководству и взяли отпуск за свой счёт.
В сой очередной отпуск не идёте, получаете зарплату и деньги за неиспользованный отпуск. Ну или если не стеснены в средствах, используете его, если не отдыхать, можно и загнуться

+2
ответить

Вик 05.08.24 15:55

Решение о получении второго высшего, если это затрагивает рабочий график, прежде всего согласовывается со своим руководством. При этом важно понимать, что никто не обязан предоставлять вам отгулы или отпускать "пораньше". Ваш непосредственный начальник рискует собственной карьерой и местом, согласившись на ваши *условия*. У компании есть свои пиковые нагрузки, в которые присутствие всего персонала жизненно необходимо. Это прибыль, это ваши доходы. Если б мой сотрудник просто принёс справку из учебного заведения и потребовал бы изменить график, не попытавшись со мной договориться заранее, я бы тоже переложил финансовую ответственность с компании на сотрудника. Если он ещё и не представляет особой ценности для компании, то уволил бы.

+-7
ответить

Andreiiiii➦Вик05.08.24 18:49

Вот такую и уволили начальницу.

+9
ответить

Вик ➦Andreiiiii05.08.24 18:53

Обычно они уходят выше))).

+0
ответить

korovino2004 ➦Вик08.08.24 12:12

Начальница №1 версия 2.0?

+1
ответить

Галоша05.08.24 14:43

Конечно плюс.
а бывшая дура

+0
ответить

Ost05.08.24 14:24

В таких делах, как и в семейных, нужно знать и мнение второй стороны.
А приятельские отношения начинаются не с ожидания помощи, а с оказания оной.

+3
ответить

Valentine D➦Ost05.08.24 16:41

"Сам себя не похвалишь- никто не похвалит".
Если бы у второй стороны была возможность высказать тут свое мнение, вряд-ли мы читали бы эту историю

+7
ответить

Янги05.08.24 14:06

ставлю +
Будь автором Синегдазка, Земляничка, или какая другая Клубничка включая Витьку Корнеевича Табуреткина, я бы поставил даже х
Но. Автор дебютант и развращать её оценками противоречит моей методике воспитания талантов.
Ждём-с продолжения. Не, честно, я как-то даже не знаю что такое отпуск. Если только зимний период считать за отпуск. Когда занят только производственными делами .
Ведь летом в деревне как-то особо и не отдыхается

+3
ответить

Соломон Маркович ➦Янги05.08.24 15:41

А кто сказал что автор не реинкарнация Маргаритки Леонидовны Синеглазкиной? Ответа от нее в комментах нет! Поглядим)

+5
ответить

Ost➦Соломон Маркович05.08.24 16:53

Поначалу именно одну из лианиток и ожидал.

+2
ответить

Соломон Маркович ➦Ost05.08.24 17:49

Я думпю да)

+2
ответить

Troll➦Соломон Маркович03.09.24 06:13

У вас есть сомнения, что это новый ник Лианита? Тогда зайдите в профиль автора. А затем в любой профиль из его аватаров: земляничка, маргаритка и т.д.

+1
ответить

Соломон Маркович ➦Troll03.09.24 06:49

Дык понял я это)))

+0
ответить

Troll➦Соломон Маркович03.09.24 06:56

Ему, чтоб не палиться, надо ещё и ресурс сменить, с которого он истории копипиздит

+0
ответить

Соломон Маркович ➦Troll03.09.24 07:53

Ну таки пусть и копиастит главное не высасывает из пальца. Но и ссылочку дает на автора. Мои истории тоже размещали без моего ведома а потом тут меня в плагиасте обвиняли )))

+0
ответить

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов

Рейтинг@Mail.ru