Устроился на работу продавцом.
В первый же день раскрыл две мошеннические схемы, обнаружил недостачу, неучтёнку и несколько пересортов.
На следующий день уволили, со словами:"Нам здесь аудиторы не нужны"!
Это ты погорячился, поспешил. Надо было влиться в коллектив, стать своим. Может, у них так принято? Говорю абсолютно серьезно: работодатель может платить немного, но закрывает глаза на различные "мутки".
Хозяин рассуждает так: если я буду платить им нормальную зарплату, они ВСЕ РАВНО будут воровать - так устроен человек. А вот чтобы не воровали, мне придется нанимать дополнительно охранников-проверяющих, операторов для контроля и видеонаблюдения. И совсем не факт, что проверяющие и проверяемые не договорятся между собой. В итоге, чтобы пресечь воровство, скажем, 200 тыс в месяц мне нужно будет потратить даже больше этих 200 тысяч на лишний штат. Смысл?
Кроме того, учитывайте российский менталитет. Просто получать зарплату - скучно. Вот приворовывать, мутить схемы, брать в долю других - это азарт, риск, адреналин! Лучшей мотивации для работника и не придумать.
Sergej Telev➦Denial• 25.07.24 15:10
" это азарт, риск, адреналин" - Ага. Особенно если знать, что недостачи повесят потом на тебя
AmmonRa➦Sergej Telev• 25.07.24 16:49
Как часто и бывает с новичками. Там уже свой коллектив. Интересна судьба предшественника.