Меня когда-то упрекали в том, что я не напомнил начальнику о чем-то важном. Я писал за месяц, за неделю и за три дня. За три дня - с пометкой "Важно" и "Срочно". Начальник забыл, а я виноват в том, что не напомнил еще раз совсем заранее
Только СМСки! Никаких звонков, емелей и подобного. Написано пером - не ебите мОзги!
Какая хрень, увы. Мне как-то снизили премию, с формулировкой - за недостаточное рвение ! Вина была - безмозглая коммерсантка. Её чуть позже выгнали, тепер бизнес-тренинги проводит. )))
Квелые какие-то начальники у вас.
Мой так в подобной ситуации (направлено письмо о проблема, напомнено, что направлено письмо, получено его сообщение, что он получил письмо) думал секунду, а потом сказал: "Да я, блин, забыл! Мне тыща писем в день приходит!!"
Я в таких случаях в электронном письме ставлю в копию директора и тогда почему-то поручения выполняются вовремя и никто никаких задач не пропускает.
Я так однажды попалась.
Шеф сказал: "Оставь все дела, делай вот этот договор, срочно, к завтрему."
Так и сделала.
Претензия на следующий день: "А почему это это и это не сделано?"
- Вы вчера сказали всё оставить и договор делать.
- Я не мог такого сказать.
- ...
С тех пор просила все подозрительные указания мне по электронке отправлять.
Не понимаю, зачем работать у идиотов, которые не способны анализировать поступающую информацию. Работайте на себя.
До боли знакомо и поэтому не смешно.
Старинный наш вариант: правильное мнение - это четверть дела. Учитесь меня убеждать!
Ага, попробуйте убедить носорога свернуть.