Результат анализа роботом-русофобом таков:
Анекдот пророссийский. Ставлю минус
(защита от одинаковых постов)
3й баян в этом алгоритме за месяц - товарищи негры хорош рай пиарить
Берёшь на работу ЕЩЁ ОДНОГО НЕГРА. Тогда любого из них можно будет уволить в любой момент. Они это понимают и начинают нормально работать.
Leonidas➦васька• 19.10.20 07:22
И они организуют негритянский профсоюз и начнут бороться за свои права ))
Если даже это правда (в чем я сильно сомневаюсь), то негру, скорее всего, платили минимальную зарплату разрешенную законом, и ровно настолько он работал.
С нечто подобным я столкнулся тоже. В магазине, где отовариваюсь по работе, появилось двое новых продавцов. Парни небольшой умственной отсталости. Попасть обслуживаться к ним-значит потерять полчаса времени.Покупатели выстраивались в осередь к другим продавцам, хотя эти были свободны. На мой вопрос манаджеру-хозяину магазина, почему он не заменит их нормальными продавцами, он ответил, что они навязанны ему какими-то госслужбами. Правда, месяца через два один из них исчез, а второй после годичного обучения стал нормальным продавцом.
Эта история, в разных вариациях, кочует с сайта на сайт. Я работал достаточно много с чёрными инженерами, АйТишниками..: у большинства из них уровень подготовки, а также отношения к работе, как минимум не ниже среднего, а зачастую и выше.
Авторы подобных историй, такие же расисты, как и либералы, которые считают чёрных неполноценными и орут на всех углах, что им требуется помощь.
А вот у меня был черный начальник. Целыми днями где-то пропадал. Я так думал он на разных совещаниях сидит и вопросы решает. Потом его уводили. А в этой компании была традиция, если кого-то увольняют, сразу становятся известны шокирующие подробности, почему его уводили (обычно, если увольняют, никто не знает, что и почему, человек просто пропадает). Выяснилось, что а рабочее время он ходил в сауну и по бабам. Кроме того, выяснилось, что отчёты, которые я ему посылал, он добавлял грамматических ошибок и пересылал дальше как свои собственные.
Арсений ★➦Serge712• 18.10.20 20:55
"А вот у меня был черный начальник" - То есть был у тебя начальник-распиздяй, которого за распиздяйство уволили. Тут бы и сказке конец, но куда ж мы без морали, да? У кого что болит, тот о том и говорит.
Арсений ★➦Chicago95• 19.10.20 03:34
"Нам тут евреев хватает" - где хохол прошёл, там еврею делать нечего! (С)
Nadine ★➦Serge712• 19.10.20 05:42
В рабочее время — с бабами в сауне? Ощущение, что это наш человек, только сильно загорелый.
прямо скажем бывает по- разному. Нужно во-первых понимать, что те, кто вырвался из гетто это уже люди с IQ выше среднего. Во-вторых, даже среди них бывают образцы 'can't take hood out of him'. Черная ментальность (нам все должны) существует и она сильно портит все.
Зачем так далеко на запад и в прошлое? Есть более близкий и по времени и по пространству пример. Собянин распорядился отправить на удалёнку 30% сотрудников. Т.е., если у меня 7 работников работают, а характер работы не допускает удаления (например, парикмахуйская), то я должен нанять ещё 3 "негров", которые будут дома диван пролёживать, обеспечивая мне "крышу" от собянинского указа.
Dmitry Karpov ★• 18.10.20 12:23
Надо было нанять за копейки негра, который бы вообще не приходил.
mathematicus ★• 18.10.20 11:27
Я слышал много таких историй. И как назло - все от знакомых знакомых их знакомых. Или просто со ссылкой на "американскую прессу". Вообще прессу, не конкретный номер конкретного издания. Я, конечно, понимаю, что они там загнивают за морем, но хотелось бы конкретики из достоверных источников, а не ОБС.
Brontius➦mathematicus• 18.10.20 20:44
Единственное отдаленно похожее - есть преференции для владельцев малых бизнесов если они попадают в группу "защиты" - в зависимостти от штата/города - женщины, меньшинства, ветераны и т.д.
Многие большие компании гордятся % работников из меньшинств - добровольно.
Арсений ★➦mathematicus• 18.10.20 21:20
"И как назло - все от знакомых знакомых их знакомых" - я особенно ржу, когда такие кадры начинают мне рассказывать про беспредел на кампусах универов, как неграм нельзя двойки ставить и отчислять. На мой вопрос "А что ж тогда меня никто ни разу не тронул, пока я преподавал и двойки ставил?" тушуются либо несут муру.
RubinGTX➦Brontius• 19.10.20 17:55
/Многие большие компании гордятся % работников из меньшинств - добровольно/ - Ну конечно, добровольно. Компаниям нравится платить бесполезным манаджерам по диверсификации и нанимать не лучших работников а тех кто удовлетворяет квотам.
Brontius➦RubinGTX• 19.10.20 18:17
тут не все однозначно. части населения это нравится - так что больше ПР/реклама. я говорю про отсутствие принуждения по административно/законой ответственности. ленивый сотрудник - это чисто проблема начальства. Если не лень - можно все. Я лично увольнял ленивцев всех полов/цветов и даже (!) профсоюзников :)
RubinGTX➦Brontius• 20.10.20 02:03
/Я лично увольнял ленивцев всех полов/цветов и даже (!) профсоюзников :)/ - это каким ленивым надо быть , чтобы уволили будучи членом профсоюза.
Хозяину надо просто выебать негра в жопу. И наказание, и льгота по налогу будет двойная - и за негра, и за гея.
beglets➦Pivo Vodkin• 18.10.20 13:56
Ага, а шоб тудой-сюдой не шастал -- ногу оторвать. Ещё и за трудоустройство инвалида бонусов насыпят.
А шо, это единственный негр в стране? Его можно сменить на более трудолюбивого?
robin1➦Pivo Vodkin• 18.10.20 13:34
Более трудолюбивый это видимо уникальный специалист которого трудно нанять)
LA style➦Pivo Vodkin• 18.10.20 15:21
Для того, чтобы сменить, надо как-то этого уволить...
Serge712➦LA style• 18.10.20 17:57
Дело происходит в США, уволить можно любого по любой причине или без причины. Большинство штатов ииеют at will employment. Другое дело, что никогда не слышал о налоговых льготах предпринимателю за негров. Есть льготы за инвалидов. Есть льготы при получении контактов для бизнесов, которыми владеют негры.
В Калифорнии есть закон, что в совете директоров корпорации должна быть как минимум одна женщина, недавно приняли закон, что а совете директоров должен быть негр или гомосек.
https://www.foxbusiness.com/business-leaders/california-governor-signs-corporate-boardroom-diversity-law
Арсений ★➦Serge712• 18.10.20 21:17
Не рви сердце: https://www.judicialwatch.org/press-releases/jw-victory-ca-gender/
Judicial Watch announced today that a California court authorized a taxpayer lawsuit to move forward against a California law that mandates gender quotas for corporate boards. The court held that Judicial Watch’s clients have standing to sue under state law. Judicial Watch attorneys will now proceed to discovery, including depositions of various officials.
This action comes in the case (Robin Crest et al. v. Alex Padilla (No.19ST-CV-27561). Judicial Watch filed the lawsuit on August 6, 2019, on behalf of three California taxpayers to prevent the State from implementing Senate Bill 826. The 2018 law requires publicly held corporations headquartered in California to have at least one director “who self-identifies her gender as a woman” on their boards by December 31, 2019
Мда ... не ту страну для эмиграции выбрали наши шиловжопе. Германия одно время была раем, по и до них африканцы с арабами, подгоняемые усилиями США по демократизации недемократичных, не добрались.