Предупреждение: у нас есть цензура и предварительный отбор публикуемых материалов. Анекдоты здесь бывают... какие угодно. Если вам это не нравится, пожалуйста, покиньте сайт. 18+

История №1075561

Позвонили, сказали, что заинтересовало мое резюме, пригласили на собеседование педагогом в детский центр. Это очень странное собеседование - оно прошло как-то наоборот. Началось с того, что прибыв на место встречи и зайдя в кабинет мой будущий начальник просто смотрел на меня и ждал.. Тогда заговорить решила я:
- Расскажите пожалуйста о вашем центре и данной должности.
После выслушанного рассказа и уточняющих вопросов я воплотила мечту в жизнь и спросила:
- Могу ли я поинтересоваться причиной ухода предыдущего сотрудника?
В общем вопросы задавала в основном я. Чувство было, что это я их на работу принимаю. В итоге завтра первый рабочий день.
+471
Проголосовало за – 526, против – 55
Статистика голосований по странам
Статистика голосований пользователей
Чтобы оставить комментарии, необходимо авторизоваться. За оскорбления и спам - бан.
20 комментариев, показывать
сначала новые

Nadine 20.01.20 20:47

Успехов и выдержки :)

+4
ответить

Chicago95 20.01.20 18:09

Главный вопрос пропустила! Как узнали что ты ищешь работу?

+3
ответить

Галка вульгарис20.01.20 15:38

А может это вообще не будущий начальник был? Может какой-то папа привёл ребёнка в центр, и на выходе дверью ошибся, а тут вдруг “интервью”. Может быть он сейчас про это историю пишет.

+7
ответить

Plato20.01.20 15:29

Дети в центре "особенные"? Так может и начальник такой же, аутист например?

+3
ответить

tabutask20.01.20 13:49

Беги!

+1
ответить

Alissa20.01.20 12:36

Нынче такие дети, что педагог должен обладать навыками поведения даже в экстремальных ситуациях) Впору на собеседованиях разыгрывать треш-спектакль. Если выкрутится- с детьми точно справится)

+-1
ответить

max3220.01.20 12:20

и чего предшественник ушел?

+4
ответить

Leonidas➦max3221.01.20 00:56

Ушел на повышение.

+2
ответить

max32➦Leonidas21.01.20 21:40

а, так это он там сидел и молчал?

+0
ответить

Ost20.01.20 11:12

Наверно автор была не на интервью (идиотское слово, тем паче, есть очень дрЭвний боян про него) не очень много раз.
Это один из типовых приёмов. Психологи это хорошо знают. Иногда кандидат с самого начала должен проявить инициативу, иногда - вдруг в средине разговора. Отсутствие у кандидата вопросов к будущему работодателю - очень плохой для него фактик.

+6
ответить

Ввелник➦Ost20.01.20 17:15

У меня всегда только два вопроса.
Где бухгалтерия и где столовая.

+5
ответить

Галка вульгарис➦Ввелник20.01.20 17:41

А зачем вам знать где столовая, если бухгалтер Элеонора Павловна готовит так, что пальчики оближешь ?

+6
ответить

qwerty832➦Ввелник20.01.20 17:50

Бухгалтерия-то зачем? Ладно бы касса, так и это теперь вроде неактуально...

+3
ответить

Chicago95 ➦Галка вульгарис20.01.20 18:07

бухгалтер Элеонора Павловна готовит так, что пальчики оближешь

К тому же её пальчики! На ногах!

+0
ответить

Галка вульгарис➦Chicago9520.01.20 18:13

Ну это в тебе сейчас говорит твой личный опыт. Не обобщай!

+2
ответить

Ввелник➦qwerty83220.01.20 18:36

Там много женщин.

+1
ответить

Ввелник➦qwerty83220.01.20 18:50

Да, вы что! Так все изменилось?

+1
ответить

Chicago95 ➦Галка вульгарис20.01.20 20:05

Мой личный опыт и есть часть общечеловеческого

+2
ответить

Советник ★★20.01.20 09:43

Удачи!
Пусть у тебя все получится!)

+3
ответить

Общий рейтинг комментаторов
Рейтинг стоп-листов

Рейтинг@Mail.ru