Это сколько детей надо ему прокормить, чтобы требовать зарплату в 200 тысяч? :)
"я нервный и за плохую работу я могу избить подчинённого.У меня такие факты уже были. Я люблю, чтобы все было идеально."
... хорошо, мы берём вас, но если вы не выполните недельный план, мы вас мордой ткнём в засранный сартир, если не выполните месячный план, мы сломаем вам левую руку и правую ногу, если не выполните годовой план...
<<эйчарка вообще не отсеивала>>
За что она з\п получает, если этим приходиться заниматься руководству? И чему тогда удивляться? А если кандидатов было бы 1000?
Первый отсев - на уровне резюме.
Второй - после собеседования с HR.
На третий этап (собеседование с руководством) должно выйти кандидатов 5, максимум 7.
И потом, чем четче в описании вакансии будут указаны критерии, требования и условия, в т.ч. и зарплатные, тем меньше необходимость просматривать излишне большое количество желающих.
Поэтому налицо полная некомпетентность, как HR, так и руководства, которое этого не понимает.
Конечно дебилы, раз зарплату платили и футбол не любили. 200 тыр нихьясебе.
Желаемый Логин➦Сердж• 18.07.19 16:49
чего нихьясебе? у грузчиков такая зарплата, а он же директором устраивался.